Menschliche Fürsorge durch qualifizierte Pflege und Betreuung zu gewährleisten, ist nicht allein eine Frage der Kompetenz und des Einfühlungsvermögens von Pflegekräften. Es ist auch eine Frage des Managements. Zeit für die Belange der Patienten zu haben und sich tatsächlich um diese kümmern zu können, bedarf einer durchdachten Planung der gesamten Organisation eines Pflegedienstes. Haben Sie Talent für die Gestaltung von Abläufen, Strukturen und Prozessen? Liegt es Ihnen, Menschen anzuleiten und ein Team zu führen? Dann sind sie bei uns genau richtig.

Wir sind ein mittelständisches Unternehmen im Bereich der Intensivpflege mit dem Anspruch an eine exzellente Pflegequalität für Kinder und Jugendliche. Als verantwortungsbewusster Arbeitgeber suchen wir für unser dynamisch wachsendes Unternehmen examinierte Pflegefachkräfte.

Was erwartet Sie?

Als Pflegekraft, die ihren Beruf kennt und schätzt, haben Sie selbstverständlich bereits Erfahrung mit dessen vielfältigen Anforderungen. Ergänzend erwarten Sie in der Intensivpflege die nachstehenden Aufgabenbereiche:

  1. Sicherung unserer qualitativ hohen Pflegestandards unter Einhaltung der gesetzlichen Vorgaben

  2. Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements sowie der Pflege- und Betreuungsprozesse

  3. Überwachung der Planung und Organisation der Mitarbeitereinsätze

  4. Motivation und Förderung der Mitarbeiter

  5. Organisation, Umsetzung und Optimierung der Pflegeleistungen

  6. Beratung und Betreuung der Patienten und deren Angehöriger

  7. Aufbau und Erhalt von Netzwerkstrukturen

  8. Koordination von Patientenaufnahmen (Casemanagement)

  9. Führen von Personal- und Einstellungsgesprächen

  10. Rufbereitschaft

  11. Teilnahme und Organisation von Führungskräftemeetings

  12. Teilnahme an Fort- und Weiterbildungen sowie Supervisionen (Coachings)

Was wünschen wir uns von Ihnen?

  1. Freude am Umgang mit intensivpflegebedürftigen Menschen

  2. Erfahrung in der Pflege von Schwerstkranken

  3. Bereitschaft zur persönlichen und fachlichen Weiterentwicklung

  4. Empathie und Verlässlichkeit, Verantwortungsbewusstsein und Sozialkompetenz

  5. Examinierte Pflegefachkraft und Weiterbildung zur Pflegedienstleitung bzw. Studium des Pflegemanagements, der Pflegewissenschaften bzw. einer vergleichbaren Fachrichtung

  6. Mehrjährige Berufs-, Führungs- und Leitungserfahrung im Pflegedienst von Vorteil

  7. Führungsstärke, Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude sowie erfolgreiche Projekterfahrung

  8. Innovationsbereitschaft und Offenheit für die interdisziplinäre Zusammenarbeit

  9. Freude an der Unterstützung von Menschen in ihrer beruflichen Entwicklung

  10. Fähigkeit, neue gesundheits- und gesellschaftspolitisch relevante Themen zur Entwicklung unseres Hauses umzusetzen

Was bieten wir Ihnen?

  1. Hoher Freizeitwert aufgrund verlässlicher Arbeitszeitplanung

  2. Stressfreies Arbeiten mit angemessenem Zeitaufwand für Patienten

  3. Persönliche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Team

  4. Zukunftssicherer Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

  5. Attraktives Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt sowie verschiedene Sonder- und Sozialleistungen

  6. Qualifizierte Einarbeitung anhand unseres erprobten Konzeptes

  7. Ein hohes Maß an Handlungs-, Gestaltungs- und Entscheidungsfreiraum

  8. Regelmäßige, interessante berufliche Fort- und Weiterbildungen

  9. Aufstiegschancen

Aktuelle Stellenangebote: Pflegedienstleitung (m/w/d)

  • Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

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  • Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d)

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