Ihre Aufgabe als Heimleitung ist die fachlich kompetente, individuell aktivierende Pflege und Betreuung beatmeter Patienten sicherzustellen.

Was erwartet Sie?

  1. Fachliche Begleitung/Mentoring der Mitarbeiter vor Ort

  2. Durchführung von Pflegevisiten sowie Personaleinsatzplanung

  3. Überwachen, Erweitern und Sichern der Pflegequalität

  4. Sichern und Fördern einer hohen Arbeitszufriedenheit der Mitarbeiter

  5. Sichern und Fördern einer guten Kooperation mit den zuweisenden Kliniken, Ärzten, Kostenträgern und anderen betreuenden Berufsgruppen

  6. Kooperative und konstruktive Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen (Pulmologen, Logopäden, Ergotherapeuten)

  7. Organisation regelmäßiger Teambesprechungen

Was wünschen wir uns von Ihnen?

Mit Ihrer offenen und positiven Ausstrahlung geben Sie unseren Patienten und deren Angehörigen täglich das Gefühl herzlich willkommen zu sein. Sie sind selbständiges Arbeiten gewohnt, packen gerne mit an und behalten auch bei starkem Arbeitsaufkommen Ihr Lächeln und den Überblick. Neben Ihrer hohen Fachkompetenz zeichnen Sie sich aus durch:

  1. Abgeschlossene Ausbildung als Gesundheits – und Krankenpfleger

  2. Fachweiterbildung Anästhesie und Intensiv

  3. Nachweis einer abgeschlossenen Weiterbildung zur leitenden Pflegefachkraft inkl. Einrichtungsleitung

  4. Mindestens 3 Jahre praktische Berufserfahrung in der Intensivpflege, IMC oder außerklinischen Intensivpflege

  5. Nach Möglichkeit praktische Berufserfahrung im Bereich der stationären „Heimbeatmung“

  6. Grundlagen- und erweiterte Kenntnisse im Bereich Beatmung/Heimbeatmung

  7. Mindestens 2 jährige Erfahrung in einer Leitungsposition (ambulant und/oder stationär)

  8. Grundlagenkenntnisse in Word- und Excelanwendungen

  9. Ausgeprägte soziale Kompetenzen und Organisationsvermögen

  10. Eigenintiative

  11. Betriebswirtschaftliches Denken und Handeln

Was bieten wir Ihnen?

  1. Hoher Freizeitwert aufgrund verlässlicher Arbeitszeitplanung

  2. Stressfreies Arbeiten mit angemessenen Zeitaufwand für Patienten

  3. Einen zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem wachsenden Unternehmen

  4. Ein hohes Maß an Eigenverantwortlichkeit

  5. Attraktives Vergütungspaket mit leistungsgerechtem Gehalt sowie verschiedene Sonder- und Sozialleistungen

  6. Beschäftigung in Vollzeit oder Teilzeit

  7. Qualifizierte Einarbeitung anhand unseres erprobten Konzeptes

  8. Persönliche und verantwortungsvolle Tätigkeit in einem freundlichen Team

  9. Vielfältige Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten